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Sala de reuniões de um escritório corporativo vista pela fachada de vidro
Direito do Trabalho

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Possíveis Irregularidades Trabalhistas

Cada caso é analisado individualmente, considerando os documentos, as provas disponíveis e as particularidades da relação de trabalho.

Rescisão e verbas finais

Verbas rescisórias, aviso prévio, multa de 40% do FGTS e demais direitos no desligamento.

Carteira não assinada

Reconhecimento do vínculo e pagamento de todos os direitos trabalhistas devidos.

Horas Extras e Intervalos

Horas extras, adicionais e intervalos não concedidos corretamente.

FGTS atrasado

Depósitos não realizados, correção e multa devida pelo empregador.

Insalubridade e periculosidade

Adicionais não pagos e diferenças salariais decorrentes das condições de trabalho.

Justa Causa

Anulação da justa causa indevida e pagamento das verbas rescisórias.

Assédio Moral

Indenização por danos morais e medidas para cessar a conduta abusiva.

Acidente de trabalho

Indenizações, estabilidade provisória e benefícios previdenciários.

Empregado doméstico

Registro em Carteira

Reconhecimento do vínculo e pagamento de todos os direitos.

Jornada e folgas

Controle da jornada, horas extras e repousos semanais.

FGTS, Férias e 13º

Depósitos do FGTS, férias com 1/3 e 13º salário.

Rescisão

Cálculo correto das verbas rescisórias e homologação.

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Para empregadores e empresas

Direito Trabalhista em Defesa da Empresa

Atuamos de forma preventiva e resolutiva, oferecendo suporte jurídico seguro para empresas que desejam crescer com tranquilidade, organização e proteção.

Advogados da DGB em reunião de assessoria trabalhista empresarial

Defesa em reclamações trabalhistas

Atuação estratégica para proteger a empresa e reduzir custos.

Regularização de documentos

Adequação de contratos, políticas e rotinas trabalhistas.

Rescisões e justa causa

Condução segura e técnica para desligamentos e defesas.

Consultoria Preventiva

Prevenção de litígios e melhoria contínua da gestão de pessoas.

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